Prijmite si: Wise House Apprenticeship je tu práve vďaka Cedia

, skupina 10 členov Cedia vyvinula skupinu na výrobu štandardu múdrej domácej techniky. Skutočne dúfa, že to pomôže zmierniť súčasný nedostatok kvalifikovaných inžinierov vstupujúcich do odvetvia inovácií Wise House.

Cedia® s potešením odhalí, že ministerstvo pre podnikanie, rozvoj a zručnosti (BIS) povolilo rozvoj múdreho učňovského štandardu technikov. Táto spoločná je pripravená motivovať mladých odborníkov, aby sa dostali na trh s inováciami v domácnosti, ako aj vytvorenie povolania v tomto sektore.

Od roku 2013 vláda víta skupiny zamestnávateľov, Trailblazers, aby predložili tipy na nové schémy učňovskej prípravy. Skupiny Trailblazer sa zvyčajne skladajú z 10 alebo oveľa viac zamestnávateľov, ktorí sa zhromažďujú, ako aj vytvorenie učňovského vzdelávania spoločného pre ich priemysel. Po uznaní rastúceho nedostatku mladých kvalifikovaných a kvalifikovaných inžinierov vstupujúcich do odvetvia inovácií v domácnosti, 10 členov Cedia vyvinulo skupinu Trailblazer na výrobu spoločného učňovského učenia múdreho domu, ktorá vyhovuje potrebám priemyslu Cedia.

„Pokrok múdreho domáceho technikového učňovského vzdelávania je pre náš priemysel hlavným krokom vpred.“ Diskutuje o Aneta Armova-Levin, manažérka vzdelávania v Cedia EMEA. „V súčasnosti prežívame nedostatok kvalifikovaných a kvalifikovaných inžinierov, ako aj sme presvedčení, že toto úsilie to vyrieši, pretože viedlo nových ľudí do nášho priemyslu. Ak je k dispozícii spoločný, akýkoľvek typ zamestnávateľa na trhu si bude môcť najať učňa, pošlite ho na školenie a na oplátku získa financovanie od vlády. “

Minister špecifikácie učňovského vzdelávania, ako aj zručnosti Robert Halfon povedal: „Učnice ponúkajú mladým ľuďom rebrík šance na získanie dôležitých zručností, ako aj spoločností, ktoré požiadavky uspejú. Tým, že v rukách zamestnávateľov uvedieme oveľa väčšiu správu, zabezpečujeme, aby boli učňovské vzdelávanie vysoké kvalitné a riešili zručnosti, ktoré nemajú riešenie priemyslu. Gratulujeme skupine Wise House Technician Trailblazer Group za to, že bola oprávnená stanoviť svoj učňovský štandard, ako aj za hranie aktívnej funkcie pri stanovovaní pracovnej sily budúcnosti. “

Takže ak elegantne vylučujete pokladnicu povolania, vzdelávací web Cedia na nižšie uvedenom odkaze, kde nájdete oveľa viac informácií.

cédiaeducation.com

Chcieť viac? – Sledujte nás na Twitteri, ako sme my na Facebooku, alebo sa zaregistrujte do nášho informačného kanála RSS. Môžete dokonca dostať tieto spravodajské príbehy doručené prostredníctvom e -mailu priamo do svojej doručenej pošty každý deň.

Zdieľajte toto:
Facebook
Twarch
Redit
Linkedin
Pinterest
E -mail
Viac

Whatsapp
Tlač

Skype
Tumblr

Telegram
Vreckovka

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Prijmite si: Wise House Apprenticeship je tu práve vďaka Cedia

, skupina 10 členov Cedia vyvinula skupinu na výrobu štandardu múdrej domácej techniky. Skutočne dúfa, že to pomôže zmierniť súčasný nedostatok kvalifikovaných inžinierov vstupujúcich do odvetvia inovácií Wise House.

Cedia® je nadšená, že odhalí, že ministerstvo pre podnikanie, pokrok a zručnosti (BIS) povolilo pokrok v štandarde učňovského učenia múdreho domu. Táto základná je pripravená motivovať mladých odborníkov, aby sa dostali na trh s inováciami v domácnosti a vytvorili povolanie v tomto sektore.

Od roku 2013 vláda víta skupiny zamestnávateľov, Trailblazers, aby predložili odporúčania pre nové schémy učňovskej prípravy. Skupiny Trailblazer, zvyčajne pozostávajú z 10 alebo oveľa viac zamestnávateľov, ktorí zhromažďujú, ako aj vytvorenie učňovskej prípravy pre ich odvetvie. Po uznaní rastúceho nedostatku mladých kvalifikovaných a kvalifikovaných inžinierov vstupujúcich do odvetvia inovácií v domácnosti, 10 členov Cedia vyvinulo skupinu Trailblazer na výrobu múdrej domácej technikovej učňovskej prípravy, ktorá vyhovuje potrebám priemyslu Cedia.

„Pokrok múdreho domáceho technikového učenia Basic je hlavným krokom vpred pre náš priemysel.“ Opisuje Aneta Armova-Levin, manažérka vzdelávania v Cedia EMEA. „V súčasnosti prežívame nedostatok kvalifikovaných a kvalifikovaných inžinierov, ako aj veríme, že toto úsilie to napraví, pretože v priťahuje nových ľudí do nášho priemyslu. Ak je k dispozícii základný, akýkoľvek typ zamestnávateľa na trhu si bude môcť najať učňa, pošlite ho na školenie a na oplátku získa financovanie od vlády. “

Minister špecifikácie učňovského vzdelávania, ako aj zručnosti Robert Halfon povedal: „Učnice ponúkajú mladým ľuďom rebrík šance získať zásadné zručnosti, ako aj požiadavky na služby uspieť. Tým, že v rukách zamestnávateľov uvedieme oveľa väčšiu správu, zabezpečujeme, aby boli učňovské vzdelávanie vysoké kvalitné a riešili zručnosti, ktoré chýba s priemyslom. Gratulujeme skupine Wise House Technician Trailblazer Group za to, že bola oprávnená stanoviť svoj učňovský štandard, ako aj za hranie aktívnej funkcie pri stanovovaní pracovnej sily budúcnosti. “

Takže ak elegantne vylučujete pokladňu na zmenu povolania, vzdelávacia stránka Cedia na odkaz nižšie pre oveľa viac informácií.

cédiaeducation.com

Chcieť viac? – Sledujte nás na Twitteri, ako sme my na Facebooku, alebo sa zaregistrujte do nášho informačného kanála RSS. Tieto spravodajské príbehy môžete dokonca vydať prostredníctvom e -mailu, priamo do vašej doručenej pošty každý deň.

Zdieľajte toto:
Facebook
Twarch
Redit
Linkedin
Pinterest
E -mail
Viac

Whatsapp
Tlač

Skype
Tumblr

Telegram
Vreckovka

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *